Training CSR RTLH Tahun 2026 2027 Strategi Program Tepat Sasaran Sesuai Regulasi Terkini

Training CSR RTLH Tahun 2026 2027 Strategi Program Tepat Sasaran Sesuai Regulasi Terkini

Training CSR RTLH 2026–2027 menjadi semakin relevan bagi perusahaan, BUMN, BUMD, pemerintah daerah, serta pengelola program tanggung jawab sosial yang ingin melaksanakan program perbaikan rumah masyarakat secara terencana, tepat sasaran, transparan, dan berkelanjutan. Program CSR tidak lagi cukup dipandang sebagai kegiatan pemberian bantuan, tetapi perlu dirancang berdasarkan kebutuhan masyarakat, pemetaan penerima manfaat, kondisi rumah, kemampuan pelaksanaan, indikator keberhasilan, serta mekanisme monitoring dan evaluasi. Dengan pendekatan tersebut, dukungan perusahaan dapat memberikan dampak sosial yang lebih terukur sekaligus memperkuat hubungan dengan masyarakat di sekitar wilayah operasional.

Kebutuhan peningkatan kompetensi juga semakin penting karena pengelolaan program RTLH melibatkan berbagai pihak dengan tugas yang berbeda, mulai dari perusahaan, pemerintah daerah, perangkat desa/kelurahan, tenaga teknis, fasilitator, hingga masyarakat penerima manfaat. Secara nasional, pemerintah masih menempatkan penyediaan rumah layak huni sebagai bagian penting dari pembangunan perumahan. Kementerian Pekerjaan Umum pada 2026 juga menyoroti tantangan backlog perumahan dan Rumah Tidak Layak Huni (RTLH). Di sisi lain, kerangka TJSL perseroan tetap memiliki dasar hukum melalui PP Nomor 47 Tahun 2012, sedangkan implementasinya dapat beririsan dengan kebijakan daerah dan ketentuan sektoral sesuai lokasi program.

Pengertian Training CSR RTLH 2026–2027

Training CSR RTLH 2026–2027 adalah program pengembangan kompetensi yang membahas bagaimana perusahaan dan pemangku kepentingan terkait merancang, melaksanakan, mengendalikan, serta mengevaluasi program Corporate Social Responsibility (CSR) yang diarahkan pada peningkatan kualitas Rumah Tidak Layak Huni (RTLH).

RTLH secara umum merujuk pada rumah yang kondisi fisik dan fasilitas dasarnya belum memenuhi kelayakan hunian. Kementerian Pekerjaan Umum, misalnya, mendeskripsikan rumah tidak layak huni antara lain berdasarkan kondisi lantai, dinding, atap, ventilasi, pencahayaan, dan ketersediaan jamban yang belum memenuhi persyaratan kesehatan.

Dalam konteks CSR, program RTLH dapat berbentuk rehabilitasi atau peningkatan kualitas rumah, pembangunan rumah baru dalam kondisi tertentu, bantuan material, dukungan pembiayaan, fasilitasi tenaga kerja, maupun bentuk pemberdayaan yang terkait dengan peningkatan kualitas hunian.

Namun, CSR RTLH tidak memiliki satu mekanisme nasional yang seragam untuk seluruh daerah. Pemerintah daerah dapat memiliki pedoman masing-masing. Sebagai contoh, Perbup Lamongan Nomor 8 Tahun 2026 mengatur bantuan sosial renovasi RTLH dan pembangunan baru rumah layak huni, termasuk kriteria calon penerima, pelaksanaan, pendanaan, serta monitoring dan evaluasi.

Sementara itu, Perbup Kotawaringin Barat Nomor 25 Tahun 2021 secara khusus mengatur pengelolaan bantuan RTLH dan pembangunan baru rumah layak huni melalui program CSR serta melibatkan dunia usaha, pemerintah, dan masyarakat.

Dengan demikian, Training CSR RTLH 2026–2027 perlu menggabungkan perspektif CSR, kebijakan daerah, pengelolaan program, aspek teknis rumah, pemberdayaan masyarakat, serta monitoring dan pelaporan.

Peran dan Pentingnya Training CSR RTLH 2026–2027

Program CSR yang menyangkut hunian masyarakat memiliki konsekuensi sosial yang besar. Kesalahan menentukan penerima, spesifikasi pekerjaan, mekanisme bantuan, atau dokumentasi dapat menyebabkan manfaat program tidak optimal.

Karena itu, Training CSR RTLH 2026–2027 memiliki peran penting untuk membantu peserta memahami keseluruhan siklus program, bukan hanya tahap pemberian bantuan.

Beberapa manfaat strategisnya meliputi:

• meningkatkan kompetensi pengelolaan program CSR;
• memahami proses identifikasi dan verifikasi calon penerima;
• meningkatkan ketepatan sasaran bantuan RTLH;
• menyusun program berdasarkan kebutuhan masyarakat;
• memahami koordinasi antara perusahaan dan pemerintah daerah;
• meningkatkan transparansi penggunaan sumber daya;
• menyusun indikator keberhasilan program;
• memperkuat monitoring dan evaluasi;
• meningkatkan dokumentasi dan pelaporan CSR;
• membangun program yang berorientasi pada dampak sosial berkelanjutan.

PP 47/2012 mengatur TJSL perseroan, termasuk pelaksanaan berdasarkan rencana kerja tahunan yang memuat rencana kegiatan dan anggaran serta pertanggungjawaban dalam laporan tahunan perseroan. Oleh karena itu, kemampuan menyusun perencanaan dan dokumentasi program menjadi bagian penting dari kompetensi pengelola CSR.

Materi Training CSR RTLH 2026–2027

1. Konsep Dasar CSR, TJSL dan Program RTLH

Membahas konsep CSR/TJSL, tujuan program sosial, prinsip keberlanjutan, serta posisi program RTLH dalam pemberdayaan masyarakat.

Tujuan: memberikan pemahaman mengenai hubungan antara CSR, TJSL, dan peningkatan kualitas hunian.

Output: peserta mampu menjelaskan konsep dasar dan tujuan program CSR RTLH secara sistematis.

2. Kebijakan dan Regulasi CSR/TJSL serta RTLH

Membahas kerangka regulasi TJSL, kebijakan perumahan, ketentuan pemerintah daerah, dan aspek kepatuhan yang perlu diperhatikan.

Tujuan: meningkatkan kemampuan peserta memahami dasar hukum program.

Output: peserta mampu mengidentifikasi regulasi dan kebijakan yang relevan dengan lokasi serta karakter program.

3. Identifikasi dan Pemetaan Rumah Tidak Layak Huni

Membahas metode pendataan kondisi rumah, lokasi, status penguasaan tanah, kondisi bangunan, fasilitas dasar, dan kebutuhan rehabilitasi.

Tujuan: memperoleh basis data yang lebih akurat.

Output: peserta mampu menyusun profil dan database calon penerima manfaat.

4. Penentuan Kriteria dan Verifikasi Calon Penerima

Materi mencakup penyusunan kriteria, verifikasi administrasi, survei lapangan, validasi kondisi rumah, serta prioritas penerima.

Tujuan: mencegah kesalahan sasaran dalam pelaksanaan program.

Output: peserta mampu menyusun mekanisme seleksi dan verifikasi penerima manfaat.

5. Perencanaan Program dan Penyusunan Proposal CSR RTLH

Membahas identifikasi kebutuhan, tujuan, sasaran, lokasi, indikator keberhasilan, jadwal, sumber daya, serta rancangan kegiatan.

Tujuan: meningkatkan kemampuan menyusun program yang terarah.

Output: peserta mampu membuat kerangka proposal program CSR RTLH yang lebih terukur.

6. Penyusunan RAB dan Spesifikasi Teknis Rehabilitasi Rumah

Membahas identifikasi pekerjaan, kebutuhan material, volume pekerjaan, RAB, spesifikasi teknis, serta prioritas perbaikan.

Tujuan: meningkatkan pemahaman terhadap aspek biaya dan teknis program.

Output: peserta mampu memahami komponen RAB dan kebutuhan teknis rehabilitasi rumah.

7. Mekanisme Pelaksanaan dan Kolaborasi Stakeholder

Membahas pembagian peran perusahaan, pemerintah daerah, desa/kelurahan, pelaksana, fasilitator, dan masyarakat.

Tujuan: menciptakan koordinasi program yang efektif.

Output: peserta mampu menyusun peta peran dan mekanisme koordinasi stakeholder.

8. Monitoring, Evaluasi dan Pengendalian Program

Materi membahas monitoring progres pekerjaan, kualitas hasil, penggunaan sumber daya, pencapaian target, serta tindak lanjut permasalahan.

Tujuan: memastikan program berjalan sesuai rencana.

Output: peserta mampu menyusun instrumen monitoring dan evaluasi program CSR RTLH.

9. Pelaporan, Dokumentasi dan Akuntabilitas CSR

Membahas dokumentasi kegiatan, laporan progres, bukti penggunaan sumber daya, dokumentasi kondisi sebelum dan sesudah, serta penyusunan laporan akhir.

Tujuan: memperkuat transparansi dan akuntabilitas.

Output: peserta mampu menyusun dokumentasi dan laporan program secara lebih sistematis.

10. Evaluasi Dampak dan Strategi Keberlanjutan Program

Materi membahas pengukuran manfaat, kepuasan penerima, perubahan kualitas hunian, dampak sosial, serta pengembangan program lanjutan.

Tujuan: mengubah CSR dari kegiatan bantuan jangka pendek menjadi program yang memberikan dampak berkelanjutan.

Output: peserta mampu menyusun rencana tindak lanjut dan strategi keberlanjutan CSR RTLH.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Tujuan utama Pelatihan CSR RTLH 2026–2027 adalah meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola program peningkatan kualitas rumah masyarakat dari tahap perencanaan sampai evaluasi.

Manfaat yang dapat diperoleh antara lain:

• memahami prinsip CSR dan TJSL;
• mampu memetakan kebutuhan masyarakat;
• meningkatkan akurasi penentuan penerima;
• memahami aspek teknis rehabilitasi rumah;
• mampu menyusun perencanaan dan anggaran program;
• meningkatkan kemampuan koordinasi stakeholder;
• memperkuat monitoring dan evaluasi;
• meningkatkan kualitas pelaporan;
• mengurangi risiko program tidak tepat sasaran;
• membangun program CSR yang lebih terukur dan berkelanjutan.

Pelatihan juga dapat membantu perusahaan menyelaraskan program sosial dengan kebutuhan masyarakat dan prioritas pembangunan daerah. Beberapa pemerintah daerah bahkan secara khusus mengatur kerja sama dengan dunia usaha melalui TJSL/CSR dalam konteks penanggulangan kemiskinan dan penyediaan akses rumah layak huni.

Narasumber dan Fasilitator

Training CSR RTLH 2026–2027 dapat difasilitasi oleh narasumber yang memiliki pengalaman dalam bidang CSR/TJSL, pemberdayaan masyarakat, perumahan dan permukiman, manajemen program sosial, pembangunan daerah, serta pengelolaan proyek rehabilitasi rumah.

Narasumber dapat berasal dari praktisi profesional, akademisi, kementerian/lembaga terkait, pemerintah daerah, konsultan, tenaga ahli perumahan, maupun praktisi CSR berpengalaman.

Pendekatan pembelajaran dapat dibuat aplikatif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi pemetaan penerima, penyusunan program, pembahasan RAB, serta evaluasi contoh implementasi CSR RTLH.

FAQ – Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

1. Apa itu Training CSR RTLH 2026–2027?
Training CSR RTLH adalah pelatihan yang membahas perencanaan, pelaksanaan, monitoring, evaluasi, dan pelaporan program CSR untuk peningkatan kualitas rumah tidak layak huni.

2. Apa kepanjangan RTLH?
RTLH adalah singkatan dari Rumah Tidak Layak Huni, yaitu rumah yang kondisi dan fasilitasnya belum memenuhi standar kelayakan hunian.

3. Siapa yang cocok mengikuti Training CSR RTLH?
Program ini cocok untuk pengelola CSR/TJSL perusahaan, BUMN, BUMD, pemerintah daerah, perangkat desa/kelurahan, konsultan, fasilitator, dan pihak yang menangani program pemberdayaan masyarakat.

4. Apakah CSR RTLH hanya dapat dilakukan oleh perusahaan?
Tidak selalu. Implementasi program dapat melibatkan pemerintah, dunia usaha, masyarakat, dan pihak lainnya sesuai skema serta ketentuan yang berlaku di daerah masing-masing.

5. Apakah materi membahas penyusunan RAB RTLH?
Ya. Materi dapat mencakup identifikasi pekerjaan, kebutuhan material, volume, spesifikasi teknis, dan komponen RAB rehabilitasi rumah.

6. Mengapa verifikasi penerima CSR RTLH penting?
Verifikasi membantu memastikan bantuan diberikan kepada penerima yang sesuai kriteria dan berdasarkan kondisi nyata di lapangan.

7. Apakah program CSR RTLH perlu monitoring dan evaluasi?
Ya. Monitoring dan evaluasi penting untuk mengukur progres, kualitas pekerjaan, penggunaan sumber daya, serta manfaat program bagi penerima.

Pengelolaan CSR RTLH membutuhkan lebih dari sekadar penyediaan bantuan. Program yang efektif harus diawali dengan perencanaan yang tepat, pemetaan kebutuhan, verifikasi penerima, perhitungan kebutuhan teknis dan anggaran, koordinasi stakeholder, monitoring, serta evaluasi dampak. Dengan pengelolaan yang profesional, program CSR dapat memberikan manfaat nyata bagi masyarakat sekaligus memperkuat keberlanjutan hubungan perusahaan dengan lingkungan sosialnya.

Training CSR RTLH 2026–2027 menjadi pilihan strategis bagi perusahaan, BUMN, BUMD, pemerintah daerah, dan organisasi terkait yang ingin meningkatkan kompetensi pengelola program serta membangun pelaksanaan CSR yang lebih terukur dan akuntabel.

Prima Pelatihan Indonesia siap membantu menyelenggarakan program pelatihan dengan pendekatan profesional, aplikatif, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi maupun perusahaan. Hubungi Prima Pelatihan Indonesia untuk mendapatkan informasi materi, jadwal, pelaksanaan, dan pendaftaran Training CSR RTLH 2026–2027.

Training CSR RTLH Tahun 2026 2027 Strategi Program Tepat Sasaran Sesuai Regulasi Terkini

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Prima Pelatihan Indonesia Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Training CSR RTLH

Metode : Training CSR RTLH

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Narasumber: Training CSR RTLH

Narasumber dalam Bimtek/Pelatihan ini adalah Trainer yang berpengalaman di bidang masing-masing dan Tersertifikasi BNSP. Narasumber kami dari kalangan Kementrian, Praktisi, Akademisi dan Konsultan. Narasumber kami juga open diskusi sebelum dan sesudah kegiatan berlangsung, agar semua masalah yang dihadapi oleh peserta dapat terselesaikan dan tercapainya tujuan dari peserta.

Pilihan Lokasi Kegiatan: Training CSR RTLH

Bimtek dan Pelatihan ini dilaksanakan di Beberapa kota besar di Indonesia Seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Batam, Surabaya, Malang, Medan, Makassar, Lampung, Semarang, Manado, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Palembang, Maluku, Papua dan Kota-kota besar lainnya. Peserta dapat request kota pilihan sesuai permintaan dengan menghubungi Tim kami.

Waktu Kegiatan: Training CSR RTLH

Untuk waktu kegiatan dapat menyesuaikan permintaan dari peserta, dan tersedia dari Bulan Januari sampai Desember 2026.

Legalitas Lembaga Prima Pelatihan Indonesia: Training CSR RTLH

• SK KEMENKUMHAM RI NOMOR AHU-0034847.AH.01.01.TAHUN 2026
• NPWP PRIMA PELATIHAN INDONESIA : 1000.0000.0.947.8370
• NOMOR INDUK BERUSAHA (NIB): 0405260101073
• AKTA NOTARIS: No. 121, Tanggal 30 April 2026 (Notaris Cynthia Maharani, S.H., M.KN.)

Pilihan Kelas Pelaksanaan: Training CSR RTLH

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya : Training CSR RTLH

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas : Training CSR RTLH

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran: Training CSR RTLH

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Hendra Hp/Wa: 0822-3206-4134
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person : Training CSR RTLH

• Hendra – Hp/Wa: 0822-3206-4134
• website : https://www.Bimtekprima.com/

Training CSR RTLH Tahun 2026 2027 Strategi Program Tepat Sasaran Sesuai Regulasi Terkini